4月より法改正、時間外労働の上限に注意②
新しい法改正により、時間外労働と休日労働の合計は、2ヶ月平均、3ヶ月平均、そして6ヶ月平均の全期間で80時間を超えてはなりません。具体例を考えると、新規オープンのお店で初月に残業が100時間発生し、翌月は70時間、3ヶ月目に20時間となる場合、最初の2ヶ月の平均が85時間になるため、これは法律に抵触します。従って、企業は労働時間の管理をより厳格に行う必要があります。（2020/4/27 小竹）
新しい法改正により、時間外労働と休日労働の合計は、2ヶ月平均、3ヶ月平均、そして6ヶ月平均の全期間で80時間を超えてはなりません。具体例を考えると、新規オープンのお店で初月に残業が100時間発生し、翌月は70時間、3ヶ月目に20時間となる場合、最初の2ヶ月の平均が85時間になるため、これは法律に抵触します。従って、企業は労働時間の管理をより厳格に行う必要があります。（2020/4/27 小竹）