4月より法改正、時間外労働の上限に注意③
法改正に伴う時間外労働の新たな制限③
これまで時間外労働に関する法的制限を順にお伝えしてきました。特に、月に45時間以上の時間外労働についての制限を明確に知ることは非常に重要です。具体的には、45時間を超える時間外労働が許容されるのは、1年間で最大6ヶ月とされています。この点を特に注意し、適切な労働管理を心がけましょう。（2020/5/11小竹）
執筆者 小竹 竜也（Tatsuya Kotake）
株式会社フーズサポートモリカ 本部長。
日々の実務から問いを立て、理論と現実をつなぐことをテーマに執筆している。