こんにちは、モリカの小竹です。
私はこの会社の経営コンサルタントとして、さまざまな業種や規模の店舗運営をサポートしています。
今日は、私が実践している「自己の考えを刷新する」というテーマについてお話ししたいと思います。

自己の考えを刷新するとは、何かというと、自分が今まで当たり前だと思っていたことや習慣化していたことに疑問を持ち、新しい視点や方法を取り入れることです。
これは、会社の業務においても非常に重要なスキルだと思います。
なぜなら、自己の考えを刷新することで、以下のようなメリットがあるからです。

• ●自分の強みや弱みを客観的に把握し、改善することができます。
• ●他者とのコミュニケーションや協力がスムーズになり、信頼関係を築くことができます。
• ●新しい知識やスキルを習得し、自分の価値を高めることができます。
• ●業務の効率や品質を向上させ、成果や満足度を高めることができます。

では、具体的に自己の考えを刷新するにはどうすればいいのでしょうか。
私が実践している方法やヒントをいくつかご紹介します。

• 他者からのフィードバックを積極的に求める。
  自分では気づかない問題点や改善点を指摘してもらうことで、自分の考えに偏りや盲点がないか確認することができます。
• 自分の業務以外の分野や業界に関心を持つ。
  他の人や組織がどのように仕事をしているか知ることで、自分の業務に応用できるアイデアやノウハウを得ることができます。
• 自分の強みや弱みを分析する。
  自分が得意なことや苦手なことを明確にすることで、自分の成長方向や目標設定に役立てることができます。
• 新しい知識やスキルを学ぶ。
  本やインターネット、セミナーや研修などを利用して、自分の専門性や幅を広げることで、自分の可能性を広げることができます。

以上が私が実践している「自己の考えを刷新する」というテーマについてのお話でした。
皆さんもぜひ、自己の考えを刷新してみてください。
きっと、新しい発見や喜びが待っていますよ。