組織は役割分担
向上心と美化された野心は社内政治を切磋琢磨と正当化し、権謀術数が渦巻く組織へと誘う可能性を秘めています。人は猛獣と1対1で対峙すると道具を使わない限り勝つことはできません。もっとも大切なキーワードは「協働」なのです。そこが人と人間の違いでもあります。組織は上司が部下へ教育指導する体系ではなく役割分担であり、各々が担当している業務の重さは同じなのです。(2022/11/7 小竹）
執筆者 小竹 竜也（Tatsuya Kotake）
株式会社フーズサポートモリカ 本部長。
日々の実務から問いを立て、理論と現実をつなぐことをテーマに執筆している。