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働くチカラを大切に
デイヴィッド・コルブの経験学習モデル：全4段階まとめ
能動的実験（Active Experimentation）とは何か？
抽象的概念化（Abstract Conceptualization）とは何か？
反省的観察（Reflective Observation）とは何か？
具体的経験（Concrete Experience）とは何か？
自己成長と志向性２～具体的なアプローチと実践方法
従業員教育と社会的卓越性の追求
自己成長と志向性：エリクソンとシャノン＝ウィーバーからの洞察
未来の労務管理―各々の強みを前面に
成功の新パラダイム：文化的資本の活用法
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