4月より法改正、時間外労働の上限に注意①

大企業の遅れること1年、中小企業も2020年4月より時間外労働、36協定の特別条項に上限ができました。もともと年間360時間までですが、特別な事情がある場合でも、いくつかの制限があります。一つ目は年間720時間までという上限です。多いように見えますが、このほかにも要件がありますので注意しましょう。(2020/4/20小竹)