当社は事業年度ごとに組織運営を再構築します。新規で設置される職や廃止される職も当然ありますので、職位と報酬を関連付けておりません。「書経」の一説に「徳に懋（つと）めるは官に懋めしめ　功に懋めるは賞に懋めしむ」とあります。ここに書かれている金銭での報酬は賞与のみとしております。職位は徳、給与は能力、賞与は実績とそれぞれ判断基準が異なるからです。評価とは自分の能力を示しているのではなく、組織における役割の達成度でしかありません。（2022/6/6小竹）