リーダーとしての成長

業績が良好で人をまとめる、導くことができている。そうなるとリーダーとしてのスタートラインに立つことができます。自分の思考様式が陳腐化しないように、世界の変化を捉え、他人の考えに支配されないように注意し、自分の計画や基本姿勢には欠陥があるかもしれないと関心を自己成長に向けていきます。こうして自分なりの問題解決思考を持つことが自律性、自立性にも繋がります。知識ではなく、知性が能力を生み、組織における行動を醸成するのです。(2020/9/21小竹)